以綠(lǜ)色礦山(shān)建設引領礦業(yè)高(gāo)質量發展 ——訪四川發展礦業(yè)集團有(yǒu)限公司黨委書( shū)記、董事(shì)長(cháng)王志(zhì)遠(yuǎn)

發布時(shí)間(jiān)：2021-01-18

作(zuò)者：

王瓊傑
　　近(jìn)年(nián)來(lái)，四川發展礦業(yè)集團有(yǒu)限公司（以下(xià)簡稱“川發礦業(yè)”）在綠(lǜ)色高(gāo)質量發展方面進行(xíng)了(leλ)有(yǒu)益探索和(hé)大(dà)膽實踐，控（參）股的(de)10餘家(jiā)企業(yè)中，有(yǒu)3家(jiā)企業(yγè)入選全國(guó)綠(lǜ)色礦山(shān)名錄，尤其是(shì)旗下(xià)的(de)南(nán)京銀(yín)茂鉛鋅礦業(yè)÷有(yǒu)限公司建成了(le)國(guó)內(nèi)首座無廢開(kāi)采的(de)“花(huā)園式”示範礦山(shān)。在綠(lǜ)色礦業(yè♣)建設引領下(xià)，川發礦業(yè)正著(zhe)力構建高(gāo)質量發展新格局。
　　在前不(bù)久召開(kāi)的(de)第三屆全國(guó)綠(lǜ)色礦業(yè)發展大(dà)會(huì)期間(jiā↑n)，《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》記者專訪了(le)四川發展礦業(yè)集團有(yǒu)限公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)王志✘(zhì)遠(yuǎn)。
以綠(lǜ)色礦山(shān)建設引領礦業(yè)高(gāo)質量發展 ——訪四川發展礦業(yè)集團有(yǒu)限公司黨委書(shū)記、董事(shì)長(cháng)王志(zhì)遠(yuǎn)
　　《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》：四川發展礦業(yè)集團有(yǒu)限公司成立短(duǎnφ)短(duǎn)4年(nián)來(lái)，就(jiù)成為(wèi)全國(guó)礦業(yè)行(xíng)業(yè)的(d∑e)後起之秀，其總體(tǐ)定位和(hé)戰略目标是(shì)什(shén)麽？
　　王志(zhì)遠(yuǎn)：川發礦業(yè)是(shì)四川發展（控股）有(yǒu)限責任公司的(de)全資子(zǐ)公司，也(yě)是(shì)四™川發展旗下(xià)礦業(yè)闆塊的(de)重組整合平台。四川發展是(shì)四川省惟一(yī)一(yī)家(jiā)金(jīn)融控股、産業(yè)投資引領、企業(yè)改革發展三位一(y∑ī)體(tǐ)的(de)國(guó)有(yǒu)資本運營公司，資産規模上(shàng)萬億元。
　　川發礦業(yè)的(de)總體(tǐ)定位是(shì)，堅持“資源綜合循環利用(yòng)、引領行(xíng)業(yè)低♠(dī)成本運營、持續高(gāo)水(shuǐ)平創新”的(de)行(xíng)業(yè)底層邏輯，形成“以磷礦化(huà)一(yī)體(tǐ)産業(yè)鏈為(wèi©)基礎，以稀缺資源産業(yè)鏈為(wèi)戰略支撐，以循環經濟産業(yè)鏈為(wèi)創新焦點，以稀貴金(jīn)屬産業(yè)鏈為(wèi)戰略延↕展”的(de)産業(yè)與業(yè)務新格局，助力四川省工(gōng)業(yè)“5+1”、農(nóng)業(yè)“10+3”現(xiàn)®代産業(yè)體(tǐ)系建設。我們的(de)戰略目标是(shì)，打造綠(lǜ)色高(gāo)質量發展的(de)礦業(yè)全産♣業(yè)鏈龍頭企業(yè)。
　　《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》：綠(lǜ)色礦山(shān)建設作(zuò)為(wèi)生(shēng)态文(wén)明(míng)建設在礦業(λyè)行(xíng)業(yè)的(de)生(shēng)動實踐，是(shì)礦業(yè)行(xíng)業(yè)實現(xiàn)高(gāo)質量發展的(φde)必由之路(lù)。貴公司在綠(lǜ)色礦山(shān)建設方面主要(yào)開(kāi)展了(le)哪些(x✔iē)工(gōng)作(zuò)？
　　王志(zhì)遠(yuǎn)：川發礦業(yè)努力探索踐行(xíng)習(xí)近(jìn)平生(shēng)态文(wén)明(míng)思想，通(tōng÷)過整體(tǐ)謀劃、示範引領，把生(shēng)态優先、綠(lǜ)色發展的(de)要(yào)求貫穿礦産資源規劃、↔勘查、開(kāi)發利用(yòng)和(hé)保護全過程，積極推動綠(lǜ)色礦山(shān)建設，取得(de)了(le¥)較為(wèi)明(míng)顯的(de)成效。主要(yào)做(zuò)了(le)六方面工(gōng)作(zuò)×：
　　一(yī)是(shì)提高(gāo)思想認識。近(jìn)年(nián)來(lái)通(tōng)過深入學習(xí)習(xí)近(jìn)平生(shēng)态文(wén∞)明(míng)思想，研究行(xíng)業(yè)發展趨勢，川發礦業(yè)領導班子(zǐ)越來(lái)越清醒地(dì)認識到(dào)，搞好(hǎo)綠(lǜ)色礦山(shān)建設≠既是(shì)貫徹落實習(xí)近(jìn)平生(shēng)态文(wén)明(míng)思想的(d e)具體(tǐ)實踐，也(yě)是(shì)實現(xiàn)礦山(shān)企業(yè)轉型升級、高(gāo)質量發展的(de)必由之路(lù)，綠(lǜ)色礦±山(shān)建設下(xià)一(yī)步可(kě)能(néng)将成為(wèi)礦業(yè)發展的(de)門(mén)檻、風(fēng)口、标配ε。
　　二是(shì)制(zhì)定評價體(tǐ)系。川發礦業(yè)按照(zhào)科(kē)學規劃、有(yǒu)序推進的(de)原則，在集≤團層面統籌部署，對(duì)标綠(lǜ)色礦山(shān)行(xíng)業(yè)标準，制(zhì)訂綠(lǜ)色礦山(shān)建設考評方案，指導下(xià)屬企業(yè)“一(y≤ī)礦一(yī)策”，全面推進綠(lǜ)色礦山(shān)建設，并将考評結果與各企業(yè)負責人(rén)績效挂鈎。
　　三是(shì)強化(huà)示範引領。有(yǒu)條件(jiàn)的(de)先行(xíng)先試，作(zuò)出榜樣。公司旗下(xià)南(nán)京銀(yín)茂位于國(guó)家(ji•ā)4A級景區(qū)栖霞山(shān)下(xià)，通(tōng)過科(kē)技(jì)攻關，徹底改變了(le)傳統的(de)礦産資源開(kāi>)發方式，實現(xiàn)了(le)選礦廢水(shuǐ)、尾礦和(hé)采掘廢石的(de)資源化(huà)利用(yòng)，并成為(wèi)全國(guó)首座無地(dì)表破壞β、無尾礦庫、無廢石場(chǎng)、無廢水(shuǐ)排放(fàng)的(de)礦山(shān)，入選全國(guó)綠(lǜ)色礦山(shān)名錄。β公司整個(gè)體(tǐ)系的(de)綠(lǜ)色礦山(shān)建設已呈現(xiàn)良性梯次格局，旗下(xià)的(de)天瑞礦業(yè)綠(lǜ)色礦山(shān)建設通(tōng)過專家‌(jiā)組現(xiàn)場(chǎng)驗收，川發礦業(yè)、天瑞礦業(yè)入選四川省首批綠(lǜ)色←企業(yè)，錦甯礦業(yè)入選四川省綠(lǜ)色項目。
　　四是(shì)推行(xíng)“兩化(huà)”升級。以“提效減人(rén)”為(wèi)導向，積極組織研判制(±zhì)約各礦井生(shēng)産效率、安全生(shēng)産的(de)各種因素，依托科(kē)技(jì)、工(gōng)藝、管理(lǐ)創新∏，著(zhe)重推行(xíng)井下(xià)部分(fēn)生(shēng)産系統的(de)機(jī)械化(huà)、智能(néng)化(huà)“兩化>(huà)”改造，在采、選、尾礦治理(lǐ)、多(duō)資源綜合利用(yòng)全鏈條提升“兩化(huà)率”。截至目前，旗下(xià)企業(yè)已擁有(yǒu)專利20多(↕duō)項，獲得(de)部省級獎勵13項，2項選礦技(jì)術(shù)被自(zì)然資源部評為(wèi)礦産資源節約與綜合利用(yòngβ)先進适用(yòng)技(jì)術(shù)，并在全國(guó)推廣應用(yòng)。
　　五是(shì)築牢安全底線。我們始終把職工(gōng)、群衆的(de)生(shēng)命安全放(fàng)在第一(yī)位，牢牢守住礦業ε(yè)安全環保生(shēng)命線。大(dà)力推行(xíng)安全生(shēng)産清單制(zhì)管理(lǐ)，落實“三線一(yī)單”生(shēng)态環境分(fēn)區(q☆ū)管控要(yào)求，加大(dà)智慧礦山(shān)建設投入，提升系統性安全環保水(shuǐ)平。
　　六是(shì)重視(shì)協同創新。川發礦業(yè)及下(xià)屬企業(yè)已分(fēn)别與中國(guó)礦業(yè)大(dà)學、西(xī)南(nán)科(kē↑)技(jì)大(dà)學、昆明(míng)理(lǐ)工(gōng)大(dà)學、江西(xī)理(lǐ)工(gōng)大(d←à)學、西(xī)安建築科(kē)技(jì)大(dà)學等多(duō)所礦業(yè)行(xíng)業(yè)知(©zhī)名大(dà)學建立了(le)良好(hǎo)的(de)科(kē)研合作(zuò)，廣泛開(kā←i)展項目聯合攻關、人(rén)才定向培養、實驗室共建、實習(xí)基地(dì)建設等領域合作(zuò)。南(nán)京銀(yín)茂與江西(x←ī)理(lǐ)工(gōng)大(dà)學合作(zuò)的(de)《某新工(gōng)藝的(de)試驗研究與應用(yòng)》正在申請(qǐng)專利。天瑞礦業(yè∏)與昆明(míng)理(lǐ)工(gōng)大(dà)學合作(zuò)的(de)《某充填設計(jì)方法及地β(dì)表移動控制(zhì)的(de)研究》列入了(le)2020年(nián)四川省科(kē)技(jì)廳重點研發項目。西(xī)β南(nán)科(kē)技(jì)大(dà)學的(de)天瑞礦業(yè)實習(xí)基地(dì)已經挂牌。
　　《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》：綠(lǜ)色礦山(shān)建設重在投入、貴在堅持。您認為(wèi)要(yào)持續推進綠(lǜ)色礦山(shān)建設還(h§ái)應解決哪些(xiē)問(wèn)題？
　　王志(zhì)遠(yuǎn)：綠(lǜ)色礦山(shān)建設是(shì)久久為(wèi)功的(de)系統工(gōng)★程，“牽一(yī)發而動全身(shēn)”，需要(yào)統籌謀劃、持之以恒。從(cóng)我們自(zì)身(shēn)的(d✘e)體(tǐ)會(huì)來(lái)看(kàn)，還(hái)應探索研究以下(xià)問(wèn)題：
　　一(yī)是(shì)做(zuò)好(hǎo)頂層設計(jì)。我們立足企業(yè)自(zì)身(shēn)實際，想清楚為(wèi)什(shén)麽要(yào)做(zuò)、做(z®uò)什(shén)麽、怎麽做(zuò)？對(duì)标綠(lǜ)色礦業(yè)建設行(xíng)業(yè)标準，深入論證、科(kē)學規劃、系統推進，從(cóng)發展理(lǐ)念、目标定位、方δ法路(lù)徑、重點任務、綜合保障、考核評價等方面予以細化(huà)，使綠(lǜ)色礦山(shān)建設緊緊圍繞企業(yè)高(gāo)質量∞發展這(zhè)個(gè)總目标，不(bù)偏離(lí)，不(bù)中斷。
　　二是(shì)夯實科(kē)技(jì)支撐。綠(lǜ)色礦山(shān)建設意味著(zhe)過去(qù)高(gāo)污染、高(gāo)能(néng)耗、低(dī)效益的(Ωde)老(lǎo)路(lù)走不(bù)通(tōng)了(le)。如(rú)何在環保投入、企業(yè)效益之間(jiān)創造新的(de)平衡，需向科(kē)技(jì)創新要(y↔ào)動力。科(kē)技(jì)創新必然會(huì)在打破舊(jiù)有(yǒu)模式的(de)基礎α上(shàng)，通(tōng)過工(gōng)藝、設備、模式的(de)革新，在增加改革投入的(de)情況下(xià)，創造新的(de)利潤增長(chá®ng)點，甚至構築起企業(yè)新的(de)護城(chéng)河(hé)。
　　三是(shì)匹配人(rén)才資源。綠(lǜ)色礦山(shān)建設對(duì)礦山(shān)的(de)經營管理(lǐ)者來(lái)說(shuō)，相(xiàng)當于“§系統重裝”，需要(yào)匹配與時(shí)俱進的(de)人(rén)才保障。企業(yè)要(yào)在新形勢下(xià)，特别是(shì)新的(de)産業(yè)革命浪潮中跟上(shàng)₹節奏，應通(tōng)過市(shì)場(chǎng)化(huà)的(de)方式加強人(rén)才資源整合，或引進、或自(∏zì)主培養專業(yè)型、複合型人(rén)才，充實到(dào)企業(yè)生(shēng)産經營管理(lǐ)的(de)各個(gè)環節，确保企業(yè)不(bù)₹掉隊。
　　《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》：您如(rú)何判斷中國(guó)礦業(yè)行(xíng)業(yè)未來(lái)的(de)發展趨勢？
　　王志(zhì)遠(yuǎn)：2020年(nián)，當不(bù)斷升級的(de)貿易摩擦遭遇↕突如(rú)其來(lái)的(de)新冠肺炎疫情，形勢變得(de)更加複雜(zá)，不(bù)确定性更強。礦業(yè)作(zuò)為(wèi)推動經濟社會(huì)發展的(de)物(♠wù)質基礎行(xíng)業(yè)，我們被曆史的(de)洪流挾裹，如(rú)何保持定力和(hé)清醒？我認為(wèi)要(yào)思考兩個(gè)基本問(wèn)題——
　　一(yī)是(shì)礦業(yè)自(zì)身(shēn)是(shì)否需要(yào)變革？
　　首先，前面我們已經談到(dào)，黨的(de)十八大(dà)以後，我國(guó)礦業(yè)已經随著(zhe)中國(guó)經濟ε增長(cháng)方式的(de)轉變，切換到(dào)了(le)高(gāo)質量發展的(de)軌道(dào)，綠(lǜ)色礦♥山(shān)建設成為(wèi)行(xíng)業(yè)引領。其次，以數(shù)字技(jì)術(shφù)、人(rén)工(gōng)智能(néng)、5G技(jì)術(shù)為(wèi)代表的(de)"第四次産業(yè)革命浪潮已經撲面而來(lái)，我們早已置身(shēn)變革之中，智慧礦山(shān)、智能(néng)礦山(shān)不(bù)是(shì)遙遠(yuǎn)的(de)星辰，而π是(shì)觸手可(kě)及。所以，這(zhè)兩個(gè)基本事(shì)實已經清晰回答(dá)了(le)，礦業(yè)自♠(zì)身(shēn)的(de)行(xíng)業(yè)變革已經展開(kāi)，并将更加迅猛。變革之中，是(shì)墨守成規，還(hái)是(shì)捷足先登，決定α了(le)一(yī)個(gè)企業(yè)的(de)下(xià)一(yī)場(chǎng)格局。
　　二是(shì)突發事(shì)件(jiàn)會(huì)對(duì)大(dà)趨勢産生(shēng)怎樣的(de)影(>yǐng)響？
　　2020年(nián)初暴發的(de)新冠肺炎疫情，導緻各國(guó)的(de)貿易摩擦升級，美(měi)國(guó)對(duì)中國(gεuó)的(de)打壓也(yě)一(yī)再升級。但(dàn)我個(gè)人(rén)認為(wèi)，在這(zhè)種情況下(xià)≈，不(bù)僅不(bù)會(huì)逆轉反而會(huì)加速礦業(yè)的(de)變革。不(bù)排除在新一(yī)輪的(de)全球産業(yè)鏈重構和(hé)經‍濟下(xià)挫陣痛中會(huì)有(yǒu)經營管理(lǐ)不(bù)善的(de)礦業(yè)企業(yè)倒下(xià)，但(dàn)一(yī∏)定會(huì)加速促進礦業(yè)企業(yè)由傳統勞動力密集型向智能(néng)型、少(shǎo)人(rén)化(huà)轉型≥，由高(gāo)污染、高(gāo)能(néng)耗向循環經濟模式轉型，由單一(yī)産業(yè)價值鏈向全産業(yè)鏈高(gāo)價值鏈轉型，由傳統管理<(lǐ)模型向數(shù)字化(huà)、信息化(huà)系統管理(lǐ)轉型。“物(wù)競天擇，适者生(shēng)存”，狂風(fēng)暴雨(yǔ)之後，一(yī)定會(huì)見(jià★n)到(dào)彩虹，也(yě)一(yī)定會(huì)看(kàn)見(jiàn)礦業(yè)新勢力如(rú)雨(yǔ)後春筍，拔節成長(cháng)。
　　《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》：目标清則方向明(míng)。貴公司未來(lái)的(de)發展目标和(hé)努↔力方向是(shì)什(shén)麽？
　　王志(zhì)遠(yuǎn)：川發礦業(yè)作(zuò)為(wèi)一(yī)個(gè)年(nián)輕的(de)企業™(yè)，有(yǒu)幸擁有(yǒu)四川堅實的(de)資源基礎和(hé)股東(dōng)四川發展的(de)平台優勢，更迎來(lái)了(♥le)轉型升級的(de)戰略機(jī)遇期。我們将在四川發展的(de)帶領下(xià)，虛心向四川乃至全國(g✔uó)同行(xíng)學習(xí)取經，以綠(lǜ)色礦山(shān)建設為(wèi)引領，努力探索出一(yī)條高(gāo)質量發展的(de₩)路(lù)子(zǐ)，力争打造成為(wèi)以資源為(wèi)基礎、以循環經濟為(wèi)核心競争力的(de)“礦産資源與先進材料”β産業(yè)闆塊，為(wèi)助力四川發展建設具有(yǒu)全球影(yǐng)響力的(de)世界一(yī)流企業(yè)，為(wèi)推動治蜀興川再上(shàng)新台階作δ(zuò)出積極貢獻。
　　網站(zhàn)編輯：宮莉